Kolmannes iäkkäistä pitkäaikaistyöttömistä valmiita palaamaan töihin
Kelan julkaiseman seurantatutkimuksen mukaan vain kolmannes iäkkäistä pitkäaikaistyöttömistä olisi valmiita palaamaan aktiivisesti työelämään. Kolmannes haastatelluista odotti eläkkeelle pääsyä. Kolmannes puolestaan ei sairauden vuoksi ollut valmiita palaamaan työelämään.Selvityksen mukaan kaksi kolmesta haastatellusta arvelee olevansa työttöminä edelleen vuoden kuluttua.
- Ikääntynyt pitkäaikaistyötön tavoittelee lähinnä pysyvää työllistymistä, jota työvoimaviranomaisten tukityöllistäminen ei välttämättä anna, sanoo tutkija Marketta Rajavaara Kelan tutkimus- ja kehitysyksiköstä.
Ikääntyneiden pitkäaikaistyöttömien palvelutarveselvityksessä haastateltiin noin 11 000:ta 55-58-vuotiasta. Selvityksen ensimmäinen osa valmistui vuonna 1998.
Helsingin yliopiston työelämäkeskuksen koulutuspäällikön Aarne Kilpimaan mielestä ajatus ikääntyvien työllistämisestä on hyvä, mutta käytännön työllistämiskeinoissa on puutteita. Hänen mukaansa pätkätyöllistäminen ei ole paras mahdollinen vaihtoehto.
- Mielestäni asenteita ja ilmapiiriä työpaikoilla pitäisi muuttaa sellaisiksi, että ikääntyvät haluavat pysyä töissä. Pitäisi kysyä, miksi vapaa-aika ja eläkkeelle jääminen houkuttelevat enemmän kuin työssä pysyminen.
Kilpimaan mielestä työpaikoilla pitäisi kannustaa ikääntyviä kouluttautumaan ja rakentamaan omaa uraa.
Työllistämisestä pysyvää
Työministeriön kansliapäällikkö Pertti Sorsan mukaan ikääntyneiden työllistämisestä on tarkoitus tehdä pysyvää.
- Välitön valtiontalouden säästö ei ole merkittävä, mutta koko paketti tähtää siihen, että eläkkeellä olevien ja eläkkeelle joutuvien määrä pienenee, jolloin eläkkeissä säästetään.
Sorsan näkemyksen mukaan ikääntyneiden työttömien halukkuus palata
työelämään on varsin suurta.
- Iäkkäämmät ovat selkeästi mieluummin töissä kuin työttöminä.
Erityisesti
työssä olevat jäävät työttömiksi hyvin vastentahtoisesti.
Sorsan mukaan taloudellisilla toimilla pyritään myös ikääntyneiden
irtisanomisten
vähenemiseen.
- Yrityksille tulee entistä kalliimmaksi irtisanoa ihmisiä, koska
firmat joutuvat
maksamaan entistä suuremman osuuden työttömyyseläkkeestä itse.
Koko työllistämisprojektin tavoitteena on keskimääräisen eläkkeellejäämisiän nostaminen kolmella vuodella eli 59 vuodesta 62 vuoteen, seuraavien neljän vuoden aikana.
Lue myös: "Ikääntyneille työttömille työpaikkoja Etelä-Suomessa".
STT-VT
14.1.2000
