|
Yritykset panostavat yhä enemmän Internetiin uusien työntekijöiden hankinnassa. Netti vähentää paperisotaa, nopeuttaa yhteydenpitoa ja tarjoaa tehokasta ilmoitustilaa huokeasti. Verkkoviestinnän mahtimaa Yhdysvallat toimii alan veturina ja muualla seurataan trendiä. - Amerikassa arvioidaan, että tulevaisuudessa netin kautta rekrytoidaan jo 40 prosenttia työntekijöistä, kertoo ylitarkastaja Liisa Ampio työministeriöstä. - Esimerkiksi Texas Instruments -yhtiö on palkannut päätoimisia työhönottajia, jotka käyvät läpi verkoissa olevia työnhakijoiden tietopankkeja ja etsivät sopivia työntekijöitä. Samanlainen aktiivinen haku on alkamassa meilläkin. Suomessa työhallinto on tiedottanut avoimista työpaikoista Internetissä vuodesta 1995 alkaen. Suomalaisyrityksistä esimerkiksi Nokia hoitaa valtaosan työntekijöiden hankinnasta kotimaassa verkon kautta.
Työnhakusivuja Internetissä
Työhallinto:
Oppilaitosten sivut:
Muita hyödyllisiä osoitteita:
STT-IA
|