Yritysten eettiset normistot julki
Amnesty perää yrityksiltä sosiaalista vastuuta
Moni iso suomalaisyritys on kirjannut ihmisoikeuskysymykset talon sisäisiin normistoihin. Harva yhtiö sen sijaan on vielä julkistanut eettisiä normistojaan. Pian näin tekee mm. UPM-Kymmene ja ennen pitkää myös Nokia.
Ihmisoikeusjärjestö Amnesty Internationalin
liikeryhmässä toimiva britti Sir Geoffrey Chandler
patistaa suomalaisyrityksiä ottamaan
ihmisoikeudet nykyistä paremmin huomioon
toimintasuunnitelmissaan ja -ohjelmissaan.
Shellistä eläkkeellä oleva Chandler kiertää
monikansallisten yhtiöiden pääkonttoreissa
julistamassa ihmisoikeusasiaa.
Par'aikaa Suomessa oleva Chandler osallistuu
ympäristötapahtuma Otaeco'00:aan ja tapaa myös
yritysten edustajia. Tällä kertaa mm. Nokian,
UPM-Kymmenen ja Keskon johtajia.
Chandlerin mukaan raha ja osakkeenomistajan
arvonnousu eivät saa olla ainoat yrityksen
toimintaa ohjaavat voimat. Myös ihmisoikeudet ja
muu sosiaalinen vastuu tulee kirjata tavoitteisiin.
Chandler korostaa, etteivät yritykset voi ryhtyä
maailman tuomareiksi eivätkä omia itselleen
valtaa ja vastuuta, joka kuuluu kunkin maan
hallitukselle. Mutta yritykset voivat puhua
ihmisoikeuksien puolesta ja kunnioittaa niitä
omassa toiminnassaan.
Yritykset ovat näyttäneet teknisen osaamisensa.
Nyt niiden tulee osoittaa kyvykkyytensä
sosiaalisten ja eettisten kysymysten hoidossa,
Chandler korostaa.
Nokialla selvä säännöstö
Amnesty patistaa yrityksiä kirjaamaan
ihmisoikeusnäkemyksensä paperille ja
julkistamaan ne. Maailmalla moni yritys on jo näin
tehnyt. Suomessa hommaa aloitellaan.
Suomessa usealla yrityksellä on jo omat, sisäiset
eettiset ohjeistonsa. UPM-Kymmene aikoo
lähiaikoina julkistaa oman eettisen
tapasäännöstönsä, joissa puututaan myös
ihmisoikeuksiin.
Nokialla on oma eettinen säännöstönsä, jota
jokaisen talossa olevan tulee noudattaa.
Ihmisoikeuksien osalta Nokian säännöstö kieltää
rotuun, väriin, sukupuoleen, uskontoon tai
mielipiteeseen perustuvan syrjinnän.
Säännöstössään Nokia sanoutuu jyrkästi irti lapsi-
ja orjatyövoiman käytöstä eikä tee sopimuksia
sellaisten alihankkijoiden kanssa, jotka eivät
noudata yhtiön ihmisoikeuslinjauksia.
Nokian säännöstö perustuu yhtiön omiin
linjauksiin, ei esimerkiksi yleismaailmalliseen
ihmisoikeusjulistukseen.
Etujärjestöltä ohjeistusta
Ympäristöasioiden kirjaaminen yritystavoitteisiin
on jo arkipäivää.
- Nyt on merkkejä ympäristöasioiden
laajentamisesta sosiaaliseen vastuuseen, sanoo
johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala
Teollisuuden ja työnantajain keskusliitosta (TT).
TT valmistelee paraikaa jäsenyrityksilleen
ohjeistusta yhteiskunnallisen vastuun
huomioonottamisesta. Ympäristö- ja
kuluttaja-asioiden ohella siihen luetaan
ihmisoikeudet.
Ennen pitkää yritysten uskotaan myös alkavan
raportoida toiminnastaan yhteiskunnallisten ja
sosiaalisten asioiden hoidossa. Ensimmäisenä
suomalaisyrityksenä Fortum julkisti keväällä
yhteiskuntaraportin viime vuoden toiminnastaan.
STT-MH
20.10.2000
Talous -sivulle
|