Verkkouutiset

Sisältö
Index
Pikauutiset
Pääkirjoitus
Politiikka
Talous
Ulkomaat
Kotimaa
Kolumnit
Ajassa
Ajanviete
Päivän sää
TV-ohjelmat
Arkisto
-------------

Viikon äänestys







Järventaus: Suhdanneraportti antaa uskoa tulevaisuuteen



Suomen Yrittäjien toimitusjohtajan Jussi Järventauksen mukaan tuoreimpaan pk-yritysbarometriin kannattaa paneutua tavanomaista huolellisemmin. Vaikka epävarmuutta ja uhkia voi aistia, pienet ja keskisuuret yritykset suhtautuvat tulevaisuuteen myönteisesti.


Maailman- ja kansantalouden suhteellisen hyvästä tilanteesta huolimatta epävarmuuden voi Järventauksen mielestä aistia ihmisten puheista tai tiedotusvälineiden kommenteista.

- Euroalueen kilpailukykyä parantanut valuuttakurssikehitys nähdään jo uhkatekijänä, sen arvellaan voivan johtaa inflaation kiihtymiseen ja korkojen nousuun, Järventaus analysoi.

Vielä konkreettisemmaksi uhaksi mielletään raakaöljyn hinnan nousu. Sen vaikutukset mm. kuljetusalallehan ovat jo nyt näkyvissä.
- Vaikka vaikutus kuluttajahintoihin ja keskimääräisen kotitalouden elintasoon on vähäinen, öljyn hinnalla on ihmisille vertaansa vailla oleva psykologinen merkitys, Järventaus sanoo.


Barometrista lohdullinen vastaus

Pienten ja keskisuurten yritysten suhdannebarometri antaa hänen mielestään kuitenkin virinneisiin kysymyksiin varsin lohdullisen vastauksen.

- Pienet ja keskisuuret yritykset suhtautuvat tulevaisuuteen myönteisesti. Toimialoista vain rakentaminen poikkeaa hyvään suuntaan käyvästä kehityksestä, hän huomauttaa.

Yli 60 prosenttia yksityisen sektorin työvoimasta työllistävillä pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on tarve reagoida nopeasti muutoksiin. Siksi niitä on Järventauksenkin mielestä syytä pitää hyvinä tilannearvion tekijöinä ja hyvinä talouskasvun ja työllisyyskehityksen suunnan näkijöinä.

Suhdannebarometrin ohella julkaistiin myös rakennekyselyn tulokset. Niistä Järventaus otti esille pk-yritysten arviot työvoiman saannista.

- Yritykset arvioivat tulevan kehittämisen esteistä työvoiman saantiin liittyvät ongelmat jaetulle kärkisijalle. Niin ikään yritystoiminnan kehittämisen painopisteissä nousi henkilöstö ykköstilalle, hän kertasi.

Järventaus myös muistutti pk-yritysten pystyvän ensisijassa itse arvioimaan kehittämistarpeensa ja asettamaan ne oikeaan järjestykseen, ilman, että siitä aina säädettäisiin laissa tai määrättäisiin työehtosopimuksessa.

IKK
13.10.2000


Talous -sivulle