Muutoksen avaimia etsitään koulutuksesta

Työllistääkö tieto?



Tietoon panostaminen ei voi täysin ratkaista nykyisiä työttömyysongelmia, arvioi ylijohtaja Leevi Melametsä opetusministeriön työllistämistrategiaa koskevassa raportissa. Tietoyhteiskunnan työttömyyttä pitäisi hänen mielestään paikata tukemalla pienipalkkaisten, vähän koulutusta vaativien työpaikkojen syntymistä.


Melametsä toteaa tietoalan koulutusvaatimukset niin korkeiksi, että ne rajaavat alan ulkopuolelle ison osan Suomen nykyisestä työvoimasta. Työvoiman tarve ei myöskään kasva yhtä nopeasti kuin alan tuottavuus.

Melametsä jäi tänä syksynä eläkkeelle opetusministeriön kouluosastosta. Hänen johtamansa työryhmä ehdotti tiistaina, että Suomi satsaa jatkossa entistä enemmän korkeampaan koulutukseen ja huolehtii tarkoin tuotekehitystä edistävän tutkimuksen tukemisesta.

Oppisopimuskoulutusta myös korkeakouluasteelle?

Koulutuksen suunnittelussa pitäisi työryhmän mielestä ottaa yhä tarkemmin huomioon työelämän tarpeet sekä koulutettavien tausta. Jopa korkeakouluasteelle ehdotetaan oppisopimustyyppistä koulutusta työelämän mutkistuvien vaatimusten takia.

Ajankohtainen elinikäisen oppimisen ajatus on tietysti raportissa mukana. Erityistä huomiota pitäisi kiinnittää sekä työelämässä olevien aikuisten ammattitaidon että heidän työmotivaationsa säilyttämiseen.

Uuden teknologian mahdollisuuksia olisi työryhmän mielestä sovellettava myös kulttuuriin ja taiteeseen. Kulttuuriteollisuutta - esimerkiksi joukkotiedotusta ja kustannustoimintaa - pitäisi tukea ja alan yrittäjiä kannustaa.

Opetusministeriön työllistämisstrategia ulottuu myös paljon puhutulle kolmannelle sektorille eli kansalaisjärjestöihin, joiden uskotaan voivan synnyttää ainakin 15 000 uutta työpaikkaa.

Tätä varten kuntien valtionapuun olisi lisättävä erillinen kolmannen sektorin rahoitusmarkka, esittää työryhmä. Kansalaistoiminnan työllistämismallissa työnantajalle annettaisiin työllistämistukea, eikä työttömien työllistämiselle olisi rajoituksia.

Opetusministeriön työryhmä näyttää siis kaiken kaikkiaan suhtautuvan toiveikkaasti tiedon työllistävään vaikutukseen.

Vuonna 1995 varsinaisella tietosektorilla työskenteli 183 000 ihmistä ja tietoammateissa laajemmin ajateltuna 900 000 ihmistä, kerrotaan raportissa. Alan työllistävyyden uskotaan nousevan muita aloja nopeammin.

STT-IA
19.12.1997


AJASSA -SIVULLE